Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Leder for Fællesskabsengagement
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og strategisk tænkende Leder for Fællesskabsengagement, der kan udvikle og implementere initiativer, der styrker relationerne mellem organisationen og dens interessenter. Denne rolle kræver en person med stærke kommunikationsevner, der kan opbygge og vedligeholde relationer med lokalsamfund, partnere og andre relevante aktører.
Som Leder for Fællesskabsengagement vil du være ansvarlig for at udvikle strategier, der fremmer organisationens synlighed og engagement i samfundet. Du vil arbejde tæt sammen med interne teams for at sikre, at organisationens budskaber og værdier kommunikeres effektivt til eksterne interessenter. Derudover vil du identificere muligheder for samarbejde og partnerskaber, der kan styrke organisationens mission og mål.
En vigtig del af rollen indebærer at planlægge og gennemføre arrangementer, kampagner og initiativer, der engagerer lokalsamfundet og skaber positive relationer. Du vil også være ansvarlig for at overvåge og evaluere effekten af engagementstiltag for at sikre, at de opfylder organisationens mål og skaber værdi for både organisationen og samfundet.
For at lykkes i denne rolle skal du have erfaring med fællesskabsengagement, kommunikation og projektledelse. Du skal være en stærk netværker, der kan opbygge og vedligeholde relationer med forskellige interessenter. Derudover skal du have evnen til at arbejde selvstændigt og tage initiativ til nye projekter og samarbejder.
Hvis du brænder for at skabe positive forandringer i samfundet og har erfaring med at udvikle og implementere engagementstrategier, vil vi meget gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere strategier for fællesskabsengagement.
- Opbygge og vedligeholde relationer med lokalsamfund og interessenter.
- Planlægge og gennemføre arrangementer og kampagner.
- Sikre effektiv kommunikation af organisationens budskaber og værdier.
- Identificere og udvikle samarbejdsmuligheder med partnere.
- Overvåge og evaluere effekten af engagementstiltag.
- Koordinere med interne teams for at sikre sammenhæng i engagementstrategier.
- Udarbejde rapporter og præsentationer om engagementstiltag og resultater.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med fællesskabsengagement eller lignende roller.
- Stærke kommunikations- og netværksevner.
- Evne til at arbejde selvstændigt og tage initiativ.
- Erfaring med planlægning og gennemførelse af arrangementer.
- Forståelse for strategisk kommunikation og branding.
- Evne til at analysere og evaluere engagementstiltag.
- Gode organisatoriske og projektledelsesevner.
- Erfaring med at arbejde i nonprofit- eller samfundsorienterede organisationer er en fordel.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Kan du give et eksempel på et vellykket engagementinitiativ, du har ledet?
- Hvordan håndterer du udfordringer i at opbygge relationer med forskellige interessenter?
- Hvordan måler du succesen af et fællesskabsengagementsprojekt?
- Hvilke strategier bruger du til at sikre effektiv kommunikation med lokalsamfundet?
- Hvordan håndterer du flere projekter og prioriteter samtidigt?
- Kan du beskrive en situation, hvor du har skabt et stærkt partnerskab?
- Hvordan arbejder du sammen med interne teams for at sikre sammenhæng i engagementstrategier?
- Hvad motiverer dig til at arbejde med fællesskabsengagement?
